Diversidad, igualdad e inclusión
Para que el mundo funcione mejor para todos, hay que comenzar por la igualdad.
La promoción de la igualdad genera oportunidades para todos.
Aporta todo de ti al trabajo. Sé parte de una cultura en la que el respeto por todos los orígenes, voces e ideas fortalece nuestro propósito e intención.
Nuestro compromiso por un mundo mejor
La igualdad se logra mediante la responsabilidad. Para que todos avancemos, se necesita ser transparente en la contratación, el salario y los beneficios.
Capacitación del personal
Creemos en los procesos, las políticas y prácticas equitativas en todo el ciclo de vida de los empleados.
Contratación con determinación
Hacer lo correcto influye en la cultura. Creamos un proceso de contratación determinado y de colaboración para que las personas de todos los orígenes se vean representadas en ServiceNow.
Ampliación del impacto de la diversidad, igualdad e inclusión
Para inspirar a nuestros clientes, socios y comunidades a cambiar las cosas, nos asociamos con organizaciones que apoyan activamente nuestros objetivos de diversidad, igualdad e inclusión.
La inclusión en acción
Los grupos de pertenencia nos mantienen fieles a los propósitos, prioridades y valores.
Nuestras historias
Somos humildes
El reconocimiento con premios fortalece nuestra determinación de hacer lo correcto. Todos ganamos cuando el trabajo es mejor.
Diversidad en los datos
Cinco años de datos demuestran cómo el propósito y el enfoque pueden impactar de forma positiva la diversidad en toda nuestra organización.
Género global
- 2017
- 2018
- 2019
- 2020
- 2021
Líderes globales
- 2017
- 2018
- 2019
- 2020
- 2021
Los cargos directivos se definen aquí desde el nivel de director en adelante.
Puestos técnicos globales
- 2017
- 2018
- 2019
- 2020
- 2021
Los cargos técnicos se definen aquí según los códigos de trabajo que designan puestos con responsabilidades tecnológicas.
Puestos no técnicos globales
- 2017
- 2018
- 2019
- 2020
- 2021
Raza y etnia en los EE. UU.
- 2017
- 2018
- 2019
- 2020
- 2021
Las categorías de raza y etnia reflejan nuestros informes EEO-1. Es posible que los resultados no sumen el 100 % debido al redondeo.
Directivos en los EE. UU.
- 2017
- 2018
- 2019
- 2020
- 2021
Los cargos directivos se definen aquí desde el nivel de director en adelante.
Puestos técnicos en los EE. UU.
- 2017
- 2018
- 2019
- 2020
- 2021
Los cargos técnicos se definen aquí según los códigos de trabajo que designan puestos con responsabilidades tecnológicas.
Puestos no técnicos en los EE. UU.
- 2017
- 2018
- 2019
- 2020
- 2021
Recursos
Declaraciones
- Declaración sobre las diferencias salariales entre géneros en el Reino Unido en 2023
- Declaración sobre las diferencias salariales entre géneros en Irlanda en 2022
- Declaración sobre las diferencias salariales entre géneros en el Reino Unido en 2022
- Declaración sobre las diferencias salariales entre géneros en el Reino Unido en 2020
- Informe EEO-1 de 2021
- Informe EEO-1 de 2020
- Informe EEO-1 de 2019
ServiceNow es un empleador que ofrece oportunidades laborales equitativas. Se tomarán en consideración para el empleo todos los solicitantes calificados, sin tener en cuenta la raza, el color, el credo, la religión, el sexo, la orientación sexual, el país de origen o nacionalidad, la ascendencia, edad, discapacidad, identidad o expresión de género, el estado civil, la condición de veterano ni ninguna otra categoría protegida por ley.
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